Güncel Haberler ve Yorumlar

Picture2

 

Akdeniz Karpaz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Şen, 25 Temmuz 2014, Cuma günü saat 10:00’da Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) Rektörü Prof. Dr. Abdullah Y. Öztoprak’ı makamında ziyaret etti.

Akdeniz Karpaz Üniversitesi Rektörü, DAÜ Rektörlüğü’nü ziyaret etti

 

Söz konusu ziyaret sırasında Prof. Dr. Öztoprak’tan DAÜ’de yaşanan son gelişmeler ve akreditasyonlar hakkında bilgi alan Prof. Dr. Şen, Akdeniz Karpaz Üniversitesi’nin kuruluş aşamaları ve üniversitede yaşanan gelişmeler hakkında bilgiler verdi. Prof. Dr. Şen, DAÜ’yü herzaman takdir ettiklerine değinerek DAÜ’nün Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde önemli bir yere sahip olduğunun da altını çizdi. Ziyaret sonunda Prof. Dr. Öztoprak, Prof. Dr. Şen’e DAÜ Logolu lefkara işi pano takdim etti.

14 Ekim 2014 Salı 17:31
Bu haber 3912 kez okundu.

  

 

Prof. Dr. Ali ŞEN Akdeniz’in En Genç Üniversitesi Hakkında Konuştu

 

Kuzey Kıbrıs’ın en genç üniversitesi özelliğini taşıyan AKDENİZ KARPAZ ÜNİVERSİTESİ’nin Rektörü Prof. Dr. Ali ŞEN, dünyadaki değişimleri ve trendleri dikkate alarak eğitim verdiklerini belirtti. Ayrıca genç bir üniversite olmanın kendileri için büyük bir şans olduğunu vurguladı. Özellikle Turizm, İşletme ve Havacılık alanlarında öğrenci yetiştiren Akdeniz Karpaz Üniversitesi(AKÜN), bu yıl önlisans ve yükseklisans programlarından mezun verecek.

 

 

Prof. Dr. Ali ŞEN Akdeniz'in En Genç Üniversitesi Hakkında Konuştu

 

Şen: Alt yapımız mükemmel, eğitim kadromuz kaliteli, uygulamalı eğitim modelini hayata geçirdik.  Öğrenciyi sahaya indiriyoruz.

Metropolitan: Üniversitenizin öncelikli  prensibi nedir?
ŞEN: Dünyada eğitim ve öğretim şartlarında olduğu gibi çalışma şartlarında da çok önemli değişimler yaşandı. Artık insanların bilgi ve becerilerinin yerini alabilecek nitelikte sistemler kurulmaya başlandı. Yeni hizmet alanları oluştu. AKÜN, dünyadaki değişimleri ve trendleri dikkate alarak eğitim programlarını oluşturuyor. Biz öğrencilerimizi gelecekte talep duyulacak alanlarda yetiştirmeyi prensip edindik. Branşlarımızı buna göre seçtik. İlk prensibimiz budur.
Metropolitan: Hangi Meslek alanlarına yönelik eğitim veriyorsunuz?
ŞEN: Zamanla bazı meslek alanları yok olacak, yeni meslek alanları ortaya çıkacak.Turizm, İşletme ve Havacılık alanlarına gelecekte talep olacağının bilinci ile bu alanlarda eğitimi ön planda tutuyoruz.
Metropolitan: Üniversite mezunları’nın açıkta kalması ile ilgili üniversitenizin aldığı bir önlem var mı?
ŞEN:  Öğrenci yetiştirirken öğrencinin mezun olduktan sonra iş bulma olasılığı da göz önünde bulundurulmalıdır. Üniversitemiz büyürken öğrenciye sağlanan katkının küçülüyor denmesini istemiyoruz.
Öğrencilerin mesleki iş alanlarına uygun yetiştirilmesini hedefliyoruz.  KKTC’den bir öğrenci yurt dışına gittiği zaman fark dersleri alma zorunda kalmaması için AKÜN ders programlarını mesleki yeterlilik çerçevesini esas alarak hazırlıyor.
Metropolitan: Dünyadaki eğitim sisteminde uygulamalı ve pratiğe dayalı eğitimin başarılı olduğu görülmüştür. Bu konudaki görüşleriniz nelerdir?
ŞEN : Değişen dünya düzeni ile birlikte artık üniversitelerde de daha çok pratiğe dayalı yani hayatı kolaylaştıracak şeyler öğretiliyor, bu nedenle üniversitemizde de eğitim bu yöndedir.
Metropolitan: Üniversitenizde hangi bölümler bulunmaktadır?
ŞEN: Akdeniz Karpaz Üniversitesi   3 Fakülte , 5 Meslek Yüksekokulu ve 1 Enstitüsü ile Türkçe ve İngilizce dillerinde eğitim vermektedir.
ÖNLİSANS PROGRAMLARI 
İşletmecilik Meslek Yüksekokulu
Dış Ticaret (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Halkla İlişkiler (YÖDAK Onaylı)
Yönetici Asistanlığı ve Ofis Yönetimi (YÖDAK Onaylı)
İşletme Yönetimi (YÖDAK Onaylı)
Havacılık Meslek Yüksekokulu
Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri  (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Havacılıkta Yer Hizmetleri Yönetimi (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Mutfak Sanatları Meslek Yüksekokulu
Mutfak Sanatları (Aşçılık) (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Amerikan Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu
Turizm ve Otel İşletmeciliği (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Konaklama İşletmeciliği (YÖDAK Onaylı)
Muhasebecilik Meslek Yüksekokulu
Bilgisayar Destekli Muhasebe (YÖDAK Onaylı)
LİSANS PROGRAMLARI 
İşletme Fakültesi
İşletme (Türkçe/İngilizce) (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Sivil Hava Ulaştırmacılığı İşletmeciliği (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
İnsan Kaynakları Yönetimi (YÖDAK Onaylı)
Uluslararası Lojistik Yönetimi (YÖDAK Onaylı)
Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler(YÖDAK Onaylı)
Turizm ve Otel İşletmeciliği Fakültesi
Konaklama İşletmeciliği (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Seyahat İşletmeciliği ve Turizm Rehberliği (YÖK ve YÖDAK Onaylı)
Hukuk Fakültesi
Hukuk (Türkçe) (YÖDAK Onaylı)
YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI 
Sosyal Bilimler Enstitüsü (YÖDAK Onaylı)
İşletme ( Türkçe / İngilizce )
MBA
Turizm Yönetimi
Muhasebe ve Finans
İş Sağlığı ve İş Güvenliği
Uluslararası İlişkiler
Yönetim Bilişim Sistemleri
Yöneylem Araştırması
Eğitim Kurumları Yönetimi ve Denetimi
Sağlık Kurumları İşletmeciliği

 

pgm2

pgm

 

 

pgm3

 

 

 

http://www.ajanspress.com.tr/Viewer/tv/displayer.aspx?id=MTU3OTg0MDI=

 

http://www.ajanspress.com.tr/Viewer/tv/displayer.aspx?id=MTU3OTYzMzk=

 

 

aydın 1

 

 

 

 

bgn 1

gzt 1 gzt 2 gzt 3

https://www.youtube.com/watch?v=cbkUc3NPeps

https://www.youtube.com/watch?v=p2hfJfUAV_Q

https://www.youtube.com/watch?v=GoWSpq_FFgk

http://www.youtube.com/watch?v=Plse1tE2Qe8

p1

 

 

32845548_01

atv

pgm 1pgm 2

 

 

 

 

 

 

32610452_02

 

 

http://www.ajanspress.com.tr/Viewer/tv/displayer.aspx?id=MTUzNDczNTI=

 

http://www.ajanspress.com.tr/Viewer/tv/displayer.aspx?id=MTUzNDUwMjc=

 

Picture1

Picture2

 

Sosyal Güvenlik Bakanlığı KKTC

protokol_web

MEB görüşme

Kolan HastanesiKolan 3

15 Nisan 2013

Önceden Bildiklerimiz,

Usta öğreticiler, işlerine başlarken öğrenicilerin önceden öğrendikleri ve bildikleri üzerinde zaman harcarlar. Bunun iki temel amacı vardır. Birincisi , öğrenilecek olan konuları bilinenler ile ilişkilendirmek suretiyle anlamlı hale getirmek, ikincisi ise; eğer ilişkili olan temel bilgilerde bir eksiklik var ise bunun fark edilmesini sağlamaktır. Önceden bildiklerimizde eksiklikler ve yanlışlıklar var ise bu bilgilerin üzerine kurgulanacak olan yeni bilgilerin kalıcılığı ve geçerliliği  konusunda sorular oluşabilir. Bu nedenle , önceki ilgili bilgilerin küçük bir hatırlatması ve en temel hallerinin doğru ve basit bir dil ile tekrarlanması, öğretim kalitesi ve kalite güvencesi bakımından kritik bir role sahiptir.

Değerli eğitimcilerimize hatırlatma amacıyla yazılmıştır.

Saygılarımla.

 

15 Nisan 2013

Çocuklar hem geçmişimiz hem de geleceğimizdir.

Özgür, güçlü ve mutlu bireyler yetiştirmek. Sanırım hepimizin temel görevlerinden birisidir. Özgür olmayan bireylerin, sahip oldukları özlem ve yaşadıkları komplikasyonlar toplumda derin yaralar açılmasına neden olurlar. Özgürlük özlemi; hem bağımsız olma ve hem de büyük bir bütünün kıymetli bir parçası olma ihtiyacı, insan ruhunu doyurmak için ne kadar da gerekli!
Güçlü bireyler yetiştirmeliyiz. Bulundukları ortamlarda kendilerini değerli hissedecekleri ve her türlü maddi manevi ihtiyacını rahatlıkla karşılayabileceği bireyler yetiştirmek biz ebeveyn ve büyükleri çok rahatlatacaktır. Güçlü olmayan bireylerin özgürlük talep ve savaşlarının ,onları ne kadar büyük yokluk ve esarete ittiğinin örnekleri tarih sayfalarında mevcuttur. Sadece özgür değil, aynı zamanda güçlü bireyler yetiştirmek zorundayız.

Ancak hem güçlü ve hem de özgür olan bireyler mutlu olabilmektedir.

23 Nisan çocuk bayramımız kutlu olsun.

 16 Nisan 2013

İşimizi Nasıl Yaparız?

Birçok işte planlanan ve tasarlananlar ile uygulananlar arasında farklılıklar oluşmaktadır. İnsanlar işleri öncelikle kendilerine yapılan tanımlama doğrultusunda yapmaya çalışırlar. Zaman içinde iş üzerine uygulanan kontrol ile orantılı olmak üzere işin yapılışında değişiklikler oluşmaya başlar. İş üzerinde belirleyici olanların amaç kontrolününde bir zaaf varsa sonuçlarda ;prosedür kontrolünde bir zaaf varsa uygulama biçimlerinde , her ikisinde de zaaf var ise hem sonuçlarda ve hem de uygulama biçimlerinde istenmeyen değişiklikler ortaya çıkabilir. Bu değişikliklerin temel sebebi insanların işleri yaparken kontrol zaafı oluşması halinde işleri kendi kolayına geldiği gibi değiştirme rahatlığıdır.İdeal olarak tasarlanmış bir iş hem amaçlar da hem de uygulama prosedürlerinde uygulayıcının kolayına gelen ve iş amaçlarına uyum sağlayan kararlı dengeye sahip iş yapılarıdır.
YÖDAK Üyeleri
linked in
msg1
msg2
cközmen
Picture1
pgm 1 pgm 2